برنامج لوتس

يستمر البرنامج التدريبي لمدة عام تقريبًا ويتضمن عددًا من النساء اللاتي يتم اختيارهن بعناية بناءً على معايير مثل الحوافز والقدرات ونتائج البكالوريا . تتراوح أعمار النساء بين 18-35 ، وبعضهن أمهات أطفال. تدير لوتس دورتين تدريبيتين سنويتين تشارك فيها حوالي 20 امرأة. وتماشياً مع هذا النجاح ، سيتم فتح فرع لوتس آخر في الجليل يستجيب للنساء الدرزيات من القرى الشمالية.

برنامج التدريب يتضمن :

• دورة تدريبية  Full- Stack  كاملة  والتي تشمل 640 ساعة من التدريب التقني المكثف ، ودورة تمهيدية لتعلم أساسيات الكمبيوتر ، والتدريب على المهارات الشخصية.

• مساحة عمل نسائية محمية في مركز اللوتس في دالية الكرمل.

• تدريب مستمر أثناء العمل الذي يشمل دعم تقني من قبل خبراء وأعضاء طواقم لوتس.

• فرصة لتوظيف عالي الجودة في صناعة التقنية العالية (هايتك) الإسرائيلية: تحقيقا لهذه الغاية ، قامت مؤسسة بورتلاند ببناء نموذج أعمال مستدام لأرباب العمل وتساعد على توظيف أرباب العمل في البرنامج. ( Amdoc  و Oranbit و Radcom و Netafim والمزيد )

• الدعم المستمر لمجتمع لوتس الذي يسمح للنساء بالازدهار مهنيا شخصيا وماديا.